Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài

Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài bao gồm những ai?

Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay thì lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài làm việc tại doanh nghiệp có trình độ chuyên môn phù hợp, thuộc một trong các trường hợp sau đây:

- Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc mà lao động kỹ thuật nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà lao động kỹ thuật nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam;

Như vậy lao động kỹ thuật là người lao động đã được đào tạo tại vị trí làm việc và có số năm kinh nghiệp làm công việc phù hợp với vị trí đó.

1. Các trường hợp lao động kỹ thuật nước ngoài cần xin giấy phép lao động

Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay, lao động kỹ thuật nước ngoài khi vào Việt Nam làm việc cần phải xin giấy phép lao động, trừ các trường hợp sau:

- Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các lao động kỹ thuật nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được;

- Vào Việt Nam làm việc tại vị trí lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm;

- Lao động kỹ thuật nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

2. Điều kiện được cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài

Lao động kỹ thuật nước ngoài muốn được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam cần đáp ứng các điều kiện sau:

- Doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đã được Sở Lao động Thương binh và Xã hội chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;

- Lao động kỹ thuật nước ngoài phải có lý lịch rõ ràng, không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

- Lao động kỹ thuật nước ngoài đã được đào tạo và có kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự định làm việc tại Việt Nam;

- Các điều kiện khác trong trường hợp cụ thể.

3. Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài

Doanh nghiệp cần chuẩn bị đầy đủ 01 bộ hồ sơ nộp lên cơ quan nhà nước có thẩm quyền để được cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài, bao gồm:

- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài theo Mẫu;

- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp có giá trị trong thời hạn 12 tháng của lao động kỹ thuật nước ngoài;

- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận lao động kỹ thuật nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp;

- Bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật tương ứng;

- Chứng chỉ đào tạo kỹ thuật tương ứng với vị trí dự kiến làm việc;

- Xác nhận kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động dự kiến làm việc tại Việt Nam;

- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

- Chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài doanh nghiệp đã được cơ quan có thẩm quyền cấp;

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc bản sao hộ chiếu có xác nhận của doanh nghiệp còn giá trị theo quy định của pháp luật;

- Các giấy tờ liên quan khác theo quy định

Khi chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài cần lưu ý các vấn đề sau:

Thứ nhất, doanh nghiệp sẽ là pháp nhân đứng ra thực hiện xin cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài;

Thứ hai, các giấy tờ của lao động kỹ thuật nước ngoài do cơ quan nước ngoài cấp muốn sử dụng hợp pháp tại Việt Nam cần phải thực hiện hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật công chứng các giấy tờ đó ra tiếng Việt trước khi nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động.

Thứ ba, thời hạn giấy khám sức khỏe của lao động kỹ thuật nước ngoài không quá 12 tháng và phiếu lý lịch tư pháp không quá 06 tháng kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ.

4. Quy trình xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài

Trước ít nhất 15 ngày, kể từ ngày lao động kỹ thuật nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam, doanh nghiệp nộp hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi lao động kỹ thuật nước ngoài dự kiến làm việc.

Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi lao động kỹ thuật nước ngoài dự kiến làm việc cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài. Trường hợp không cấp giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Các vướng mắc khi gặp phải khi xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài

Câu 1: Lao động kỹ thuật nước ngoài sau khi được cấp giấy phép lao động có cần ký hợp đồng lao động với doanh nghiệp không?

Trả lời: Đối với lao động kỹ thuật nước ngoài làm việc với hình thức thực hiện hợp đồng lao động, sau khi được cấp giấy phép lao động thì doanh nghiệp và người lao động kỹ thuật cần phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản theo quy định trước ngày dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Câu 2: Thời hạn của giấy phép lao động là do người lao động kỹ thuật nước ngoài và doanh nghiệp tự thỏa thuận hay có quy định nào cụ thể không?

Trả lời: Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay, thời hạn của giấy phép lao động sẽ không quá 02 năm và được cấp theo thời hạn của: hợp đồng lao động dự kiến sẽ ký kết; thời hạn hợp đồng hoặc thỏa thuận ký kết giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài; thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài....

Như vậy, thời hạn của giấy phép lao động có thể sẽ được do hai bên thỏa thuận trong hợp đồng lao động hoặc các thỏa thuận khác giữa các bên nhưng không được quá 02 năm.

Câu 3: Cơ quan nào cấp giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài tại Việt Nam?

Trả lời: Theo quy định của pháp luật Việt Nam hiện nay, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi lao động kỹ thuật nước ngoài dự kiến làm việc có thẩm quyền cấp giấy phép lao động.

Câu 4: Để chứng minh là lao động kỹ thuật nước ngoài, doanh nghiệp cần phải cung cấp những giấy tờ gì?

Trả lời: Để chứng minh người lao động là lao động kỹ thuật nước ngoài, cần nộp kèm theo các văn bản chứng minh sau: bằng tốt nghiệp đại học phù hợp với công việc hoặc bằng tương đương hoặc chứng chỉ hành nghề/chứng chỉ đào tạo và xác nhận kinh nghiệm tối thiểu với vị trí làm việc.

Dịch vụ thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài

- Tư vấn các thủ tục liên quan đến thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài;

- Tiếp nhận thông tin để thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài;

- Nhận tài liệu từ quý khách để thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài;

- Soạn thảo hồ sơ đầy đủ, hoàn chỉnh để thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài;

- Nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền cho thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài;

- Nhận kết quả và bàn giao bản gốc cho quý khách hàng sau khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật nước ngoài.

Liên hệ với Luật P&P

Hotline: 0989.869.523/0984.356.608

Email: Lienheluattuvan@gmail.com